Daydab
Страны

Финляндия: работа и календарь

Справочные данные о работе и жизни. Индивидуальные условия могут отличаться.

Финляндия · 16 показателей, 5 групп
Календарь 2026
254Рабочие дни
111Нерабочие дни

Расчётный календарь пятидневной недели: субботы, воскресенья и праздничные даты исключены из рабочих дней один раз. Это не гарантия освобождения от работы или оплаты для каждого работника; применяются закон и договор. Личные отпуска, болезни и договорные дополнительные дни не включены.

Источники · 4
Уже учтены в нерабочих днях
13Праздники
7Доп. дни отдыха
Праздники
Праздничные даты в расчётном календаре пятидневной недели: 13, включая совпавшие с обычными выходными. Освобождение от работы и оплата зависят от применимых условий.
Доп. дни отдыха
Дни отдыха сверх обычных суббот и воскресений. Дополнительные выходные по договору не включены.
Источники · 4
3 периода
  • 3–6 апреля (4 дня)
    чт2апрпт3сб4вс5пн6вт7
  • 1–3 мая (3 дня)
    чт30апрпт1маясб2вс3пн4
  • 25–27 декабря (3 дня)
    чт24декпт25сб26вс27пн28
ВыходнойПраздникСокращённый

Непрерывный отдых от трёх дней в выбранном году. Сокращённые рабочие дни не включены.

Источники · 4
2032 ч

Расчёт для пятидневной недели по 8 часов: учитываются праздничные даты, но не дополнительные выходные и свободные кануны по договору. Это не общенациональная обязательная годовая норма; личный график и оплата могут отличаться.

Источники · 4
Календарь 2027
255Рабочие дни
110Нерабочие дни

Расчётный календарь пятидневной недели: субботы, воскресенья и праздничные даты исключены из рабочих дней один раз. Это не гарантия освобождения от работы или оплаты для каждого работника; применяются закон и договор. Личные отпуска, болезни и договорные дополнительные дни не включены.

Источники · 4
Уже учтены в нерабочих днях
13Праздники
6Доп. дни отдыха
Праздники
Праздничные даты в расчётном календаре пятидневной недели: 13, включая совпавшие с обычными выходными. Освобождение от работы и оплата зависят от применимых условий.
Доп. дни отдыха
Дни отдыха сверх обычных суббот и воскресений. Дополнительные выходные по договору не включены.
Источники · 4
3 периода
  • 1–3 января (3 дня)
    чт31дек ’26пт1янвсб2вс3пн4
  • 26–29 марта (4 дня)
    чт25марпт26сб27вс28пн29вт30
  • 4–6 декабря (3 дня)
    пт3дексб4вс5пн6вт7
ВыходнойПраздникСокращённый

Непрерывный отдых от трёх дней в выбранном году. Сокращённые рабочие дни не включены.

Источники · 4
2040 ч

Расчёт для пятидневной недели по 8 часов: учитываются праздничные даты, но не дополнительные выходные и свободные кануны по договору. Это не общенациональная обязательная годовая норма; личный график и оплата могут отличаться.

Источники · 4
Рабочее время и отпуск
до 8часов в день
до 40часов в неделю

Это обычные законные пределы. Коллективный договор может устанавливать более короткое время; при сменном графике часы распределяют по учётному периоду.

Источники · 2
По режиму и периоду учёта

Сверхурочные входят в средний предел 48 часов за неделю, обычно за четырёхмесячный период. Ограничения отдыха действуют отдельно; единого максимума для любой смены нет.

Источники · 1
2–2,5дня за квалифицирующий месяц

Если к концу отпускного учётного года стаж менее года, применяется нижняя ставка, от года — верхняя. Обычно отпуск расходуется с понедельника по субботу; воскресенья, праздники и специальные исключённые дни не расходуются. В некоторых секторах действует пятидневный учёт.

Источники · 2
Доходы
Условия расчёта доходов

Общенациональной минимальной зарплаты нет — единый расчёт брутто, удержаний и нетто не выполняется.

N/A — единой ставки нет

Общенациональной минимальной зарплаты нет. Минимум определяет отраслевой коллективный договор; без него требуется обычная и разумная оплата.

Источники · 1
Налоговая карточка + взносы

Налоговая карточка определяет удержание налога. Пенсионные взносы и страхование от безработицы взимаются дополнительно по применимым условиям. Без заданного брутто единой суммы удержаний нет.

Источники · 1
N/A — нет единой базы

Нет единой минимальной зарплаты, из которой можно вычислить общую сумму на руки. Отраслевой пример не подставляется вместо неё.

Источники · 2
Семья и здоровье
Оплата работодателем
Последующее пособие Kela

Сначала действует оплата работодателем по стажу и договору. Затем возможно пособие Kela — ведомства социального обеспечения Финляндии. Его размер зависит от дохода; оно не равно автоматически полной зарплате.

Источники · 2
40 дней пособия*

Это период пособия Kela — ведомства социального обеспечения Финляндии. Считаются понедельник–суббота, кроме праздников. Если работодатель сохраняет зарплату, пособие перечисляют ему.

Источники · 1
160 родительских дней*

Общее родительское пособие рассчитано на 320 дней: обычно поровну между родителями. Из своей доли можно передать до 63 дней другому родителю, партнёру родителя или другому опекуну, который ухаживает за ребёнком и не работает в эти дни.

Источники · 2
320дней общего родительского пособия
Последующий уход

После родительского пособия возможен отдельный отпуск по уходу. Отпуск, пособие по уходу дома и зарплата — разные права; это не три года оплачиваемого отпуска.

Источники · 2
Нет данных

В этом справочнике нет подтверждённого общего числа оплачиваемых дополнительных дней родителям. Это не означает отсутствие права или нулевой лимит. Уход за заболевшим ребёнком — отдельное право; источники ниже относятся к нему.

Источники · 2
Социальные условия
64 г. 9 мес.родившиеся в 1961
65 летродившиеся в 1962–1964

Это минимальный возраст трудовой пенсии по году рождения. У национальной пенсии Kela для людей с небольшим пенсионным доходом свои условия. Возраст прекращения обязательного пенсионного страхования — другой показатель. Для иных годов рождения проверьте таблицу пенсионного ведомства.

Источники · 2
Как читать показатели

Календарь: пятидневная неделя по 8 часов. Отпуска и болезни не включены, праздники не считаются дважды. Доходы: ориентировочный расчёт по отдельному профилю над строками доходов; личные обстоятельства могут изменить сумму. Это не персональная юридическая или налоговая консультация. Покрытие сайта и Android-приложения различается.